1、根据集团统筹安排至各地区成员酒店运营岗位进行轮岗培训和实践；
2、根据管培生培训体系的目标设置、岗位培训及定制化的培养计划进行综合培训及长期发展；
3、根据酒店要求高质量地完成所在职部门及岗位的日常工作

1、2026届本科及以上应届毕业生；
2、财会计类专业；
3、热爱酒店行业，有意向在酒店行业工作与发展；
4、学习能力强，善于思考，具备较强的语言及文字表达能力，较强的组织、沟通能力及团队协作能力；
5、工作地点：厦门、福州、泉州、莆田、武夷山等福建省内城市。