管培生性质，由事业部统一进行培训培养。

1、通过轮岗学习（包括但不限于业务、商务、运营、质量、财务、供应链、运管等部门），熟悉了解器械事业部分销、直销业务各个环节，理解并掌握“上下平台一体化”的业务模式；
2、配合前端业务人员进行项目订单的落地运营工作，作为中后台支持端口及时响应上游厂家、下游经销商及终端医院的诉求，解决项目执行过程中的各类问题；
3、梳理、分析工作开展过程中遭遇的挑战并提出合理的解决方案；
4、通过2-3年的培训培养，逐步成长为事业部所需的基层管理中坚力量。

1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较强的组织协调和沟通表达能力，良好的数据处理能力；
3、适应出差，接受事业部安排对子公司进行业务赋能。