职能支持方向-人力资源(J12946)
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工作职责
1、协助推动公司企业文化建设；
2、负责策划并组织和执行公司企业文化宣传推广活动，推动企业文化有效落地；
3、协助雇主品牌规划和建设，结合招聘需求，制定有效的雇主品牌方案；通过各平台、各渠道传递和触达，提升雇主形象；
4、根据公司招聘需求，通过各渠道发布招聘信息，协助进行甄选、面试。
任职资格
专业要求：人力资源类、汉语言文学、保险类等相关专业；
任职要求：
1、本科及以上学历，具有较强的文字组织能力和表达能力；
2、具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；
3、具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
4、性格外向开朗，乐于与人接触；
5、有学生会或社团活动经验优先考虑。
